Business Coaching
Für Unternehmen
Für Unternehmen
Wie Sie als Unternehmen vom Business Coaching profitieren
Mittlerweile erkennen immer mehr Unternehmen, wie wichtig es ist, auch in die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Deshalb gehört das Coaching inzwischen zu den etablierten Methoden der strategischen Personalarbeit. Als ausgebildeter Business Coach ist es mein Ziel, Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte für ihre verantwortungsvollen Aufgaben fit zu machen.
Sieben Themen, die im Coaching häufig bearbeitet werden
Coaching-erfahrene Mitarbeitende zahlen sich für Ihr Unternehmen aus
Keine Frage: Gut gecoachte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen Ihr Unternehmen voran. Warum? Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten. Gleichzeitig können sie analysieren, warum ihre Kolleginnen und Kollegen in herausfordernden Situationen in einer bestimmten Art und Weise agieren.
Ausgerüstet mit einem wirksamen „Methoden-Baukasten“ können solche Coaching-erfahrenen Arbeitskräfte frühzeitig gegensteuern und Konflikte oder Herausforderungen vermeiden bzw. lösen. Die Folgen sind vielfältig: Mitarbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität steigen – und das kommt Ihrem Unternehmen zugute.
Einzel-Coachings, Gruppen-Coachings und Workshops
Die Treffen finden in der Regel bei mir in Rottach-Egern oder in Pullach statt; die Räumlichkeiten sind dabei sowohl für einzelne Personen wie auch Gruppen geeignet. Erfahrungsgemäß begünstigt ein anderes Umfeld die Fähigkeit des Coachees, berufliche Sachverhalte neutraler und aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Auf Wunsch können Coaching-Sitzungen aber auch in Ihrem Unternehmen oder zuhause bei der Klientin bzw. dem Klienten stattfinden.
Abhängig vom jeweiligen Themenfeld und der Zielsetzung entscheiden Sie sich für ein Einzel- oder Gruppen-Coaching. Bei der Arbeit mit Gruppen empfiehlt es sich oft, einen weiteren Coach mit einzubeziehen. Darüber hinaus biete ich auch Workshops an, in denen vor allem Führungskräften die Grundzüge des Coachings vermittelt werden. Dabei lernen die Vorgesetzten effiziente Coaching-Werkzeuge kennen, die sie im eigenen Arbeitsumfeld einsetzen können.