Über mich

Als Arbeitsrechtler, Berater und Krisenhelfer befasse ich mich seit über 30 Jahren intensiv mit Arbeitsrechts-, Personal- und Führungsfragen, aber auch tiefen Krisen und Veränderungsprozessen.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich Unternehmen und deren Führungskräfte, aber auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (nähere Infos finden zu dieser Expertise finden Sie hier). Dabei beobachte ich immer wieder, wie viel Sprengkraft negative Emotionen am Arbeitsplatz haben und wie schnell das zu arbeitsrechtlichen Problemen führen kann. Die Lösung wird dann oft im Gerichtssaal gesucht. Doch der ist selten der richtige Ort für eine nachhaltige Klärung, vor allem wenn die Zusammenarbeit fortgesetzt werden soll. Meiner Erfahrung nach können sehr viele Probleme außergerichtlich und im Vorfeld gelöst werden – zum Beispiel mit einem rechtzeitigen und fundierten Coaching der beteiligten Personen.

Seit vielen Jahren arbeite ich außerdem ehrenamtlich in der Krisenintervention (und bilde dort auch aus). Dort werden Menschen nach extrem belastenden Lebensereignissen psychologisch erstbetreut. Auch hier erfahre ich immer wieder, wie sehr Menschen von ihren Emotionen geleitet werden und wie sie ihre eigenen Fähigkeiten und Ressourcen zur Bewältigung von Krisen sehr wirkungsvoll einsetzen können.

Diese Erfahrungen und Erkenntnisse haben mich motiviert, eine Ausbildung zum Strategischen Business Coach zu absolvieren. Mit ihr kann und möchte ich Menschen wirkungsvoll unterstützen, um herausfordernde berufliche Situationen umsichtig, nachhaltig und zukunftsweisend zu meistern.

Da der Begriff „Business Coach“ bzw. „Coach“ gesetzlich nicht geschützt ist, war es mir von Anfang besonders wichtig, mich in einer renommierten und hochqualifizierten Einrichtung ausbilden zu lassen. Das Centrum für Integrative Psychotherapie (CIP) in München gehört dazu: Hierbei handelt es sich um einen etablierten und professionellen Verbund von Fachleuten, der unter anderen in der professionellen Aus- und Fortbildung von Ärzten, Psychologen und Psychiatern aktiv ist. Das Coaching-Verfahren, nach dem ich arbeite, ist aus der Strategischen Kurzzeit-Therapie (SKT) abgeleitet und wurde von Professor Serge Sulz entwickelt.